精河工业园区管委会副主任公开竞聘公告

　　为深入贯彻自治区、自治州推动园区高质量发展工作要求，加快精河工业园区管理制度改革，选拔一批优秀干部人才充实到园区领导队伍，提升园区管理与服务水平，精河工业园区管委会面向社会公开竞聘副主任3名，现就有关事项公告如下：

　　一、竞聘原则

　　㈠坚持德才兼备、人岗相适、依事择人原则；

　　㈡坚持公开、公正、公平原则；

　　㈢坚持人才优先、择优聘用原则。

　　二、竞聘岗位

　　精河工业园区管理委员会副主任岗位3个，均比照正科级管理。

　　三、竞聘范围

　　㈠面向全社会公开竞聘；

　　㈡面向精河工业园区、公铁物流园在职在编干部公开竞聘；

　　㈢面向博州、湖北省及襄阳市、荆门市机关事业单位在职在编干部公开竞聘。

　　四、竞聘条件

　　㈠参聘条件

　　1.政治素质过硬，有强烈的事业心和责任感，品行端正，实绩突出，群众公认；

　　2.身体健康、精力充沛，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。敢于担当作为，勇于开拓创新，学习能力较强，具备一定的组织管理能力、战略规划能力、商业谈判能力、沟通协调能力；

　　3.年龄47周岁以内（1978年5月1日以后出生），具有大学本科及以上文化程度；经济、化工、物流、贸易、金融、财务等专业优先，具有3年以上中国共产党党龄优先；

　　4.具有1年以上园区工作经历或3年以上经济部门、企业工作经历，熟悉园区、企业运营管理、招商引资、项目建设等方面工作；

　　5.在职在编干部中，公务员应当担任乡科级正职领导职务及相当层次职级或在乡科级副职岗位工作2年以上；管理岗事业干部应当担任乡科级正职领导职务、管理岗七级或在乡科级副职、管理岗八级岗位工作两年以上；专业技术岗位事业干部应在专业技术八级岗位工作或在专业技术九级岗位工作2年以上；

　　6.企业人员中，应当在企业管理层任职2年以上或中层任职5年以上；

　　7.在职在编干部近3年年度考核称职（合格）及以上等次。

　　精河工业园区、物流园区在职在编干部不受年龄、学历、专业等条件限制。

　　㈡不得参加竞聘的情形

　　1.被开除中国共产党党籍的；

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　3.因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

　　4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

　　5.正在接受审计机关审计的；

　　6.被开除人员；

　　7.尚在试用期内的。

　　五、竞聘程序

　　㈠报名及资格审查阶段（4月25日-4月30日）

　　1.发布公告。4月25日，通过政府官方网站、官方微信公众号等渠道发布公开竞聘公告。

　　2.报名方式。采用线上、线下报名方式（博州以内人员线下报名，博州以外人员通过邮件方式线上报名），竞聘者需在4月30日20:00前下载《竞聘报名表》，按要求如实填写个人信息，并完成报名。报名邮箱号：2563391543 qq.com，报名地址：精河县委组织部干部室。

　　3.报名要求。竞聘者需提供个人身份证复印件、工作经历证明、征信报告、公安部门出具的无犯罪记录证明、纪检监察部门出具的无违法违纪证明、《竞聘报名表》及个人竞聘申请书（内容包括个人基本情况、工作经历、对园区副主任岗位的认识、竞聘优势及工作设想等，字数控制在1500字以内）等相关印证资料。

　　4.资格审查。由县委组织部、县委编办、县人社局、县纪委监委、县公安局等相关单位组织人员成立竞聘工作小组对报名人员进行资格审查，确定符合条件的竞聘人员名单。

　　㈡面试及综合研判阶段

　　对通过资格审查的竞聘人员开展面试（博州以外人员无法参加现场面试的采取视频方式面试），根据面试情况进行评分，并经综合研判确定初步人选。

　　㈢考察阶段

　　精河县委组织部牵头成立考察组，主要通过民主测评、个别谈话、与考察对象面谈、查阅档案等方式，准确了解考察对象的基本情况和德才表现，全面、客观、公正地予以评价。

　　㈣会议研究、公示及聘任阶段

　　1.会议研究及公示。精河县委综合考察和职位匹配等情况，集体研究后确定聘任人选，并在官方网站、县委办公室、工业园区等进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议后，办理聘任手续。

　　2.聘任。与聘任人员签订聘任合同，明确岗位职责、聘任期限、薪酬待遇等相关事项，聘任人员正式到岗到位。

　　六、其他事宜

　　㈠聘任后，原则上任期三年。任期内表现优秀的，可优先推荐提拔使用；三年年度考核均为合格及以上等次，可向组织提出申请返回原单位或协调调入相近单位工作。

　　㈡聘任期间，在职在编干部实行档案封存、编制保留、身份不变。

　　㈢聘任干部薪酬采取“基本工资+绩效”办法，年度收入总额为精河县同级别干部工资的1.5~3倍。

　　㈣严肃工作纪律，牢固树立选人用人正确导向，严格执行竞聘工作程序，杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象发生，对违反纪律的单位和个人，将取消竞聘资格并严肃追究责任。

　　㈤严格资格审查，对报名者的资格审查贯穿工作全过程，从报名时的初步审核，到考察、公示阶段的复查，确保竞聘人员满足各项条件，防止不符合条件人员进入竞聘流程。

　　本公告未尽事宜由精河县委组织部负责解释。

　　咨询电话：0909-5332524（精河县委组织部干部室）

　　咨询电话：0909-5336192（精河县委组织部干部室）

　　监督电话：0909-5336955（精河县委组织部干部监督室）

　　中共精河县委员会组织部

　　2025年4月25日

  文章来源：https://www.xjjh.gov.cn/info/1044/188517.htm