新疆康正农业科技开发有限责任公司员工岗市场化选聘公告(14人)




一、企业简介
新疆康正农业科技开发有限责任公司(以下简称康正公司)成立于2002年9月,为兵团重点国有农化企业,系新疆中新建农牧有限责任公司(以下简称“中新建农牧公司”)全资子公司。康正公司现有权属子企业5家,参股企业1家,分公司(办事处)12个,营销网络遍布全疆1000多个乡镇和农牧团场,辐射服务2000多个农资零售服务网点。
康正公司在全疆下设阿克苏、石河子、奎屯、伊犁等12个分公司(办事处),经过20余年发展,形成了稳定通畅的一体化农资网络销售渠道,覆盖全疆,实现厂家——康正公司——零售店配送三级销售网络,全区有效零售网点2000多家,拥有一批稳定合作的优质经销商。公司目前代理国内外大中型农药企业产品300多个,包括科迪华、富美实、先正达等国外知名生产企业的重点产品30余个,中化作物、江门植保、广东真格、浙江中山化工、利尔化学、诺普信、大光明、济南天邦、滨农科技、特肥供应商天津坤禾、湖南正旺等国内知名生产厂商的重点产品60余个,代理产品资源十分稳定。2023年获评全国农药经营标准化管理服务百强经销商。
权属企业新疆锦华农药有限公司于2019年被认定为国家知识产权优势企业;2022年被认定兵团第一批“专精特新企业”及高新技术企业;2023年获干旱与半干旱区棉花、小麦保苗壮苗抗逆增产关键技术创建及应用“自治区科技进步一等奖”;取得农药生产许可证和农药经营许可证,15个农药产品登记证;获2个发明专利、11个实用新型专利证书。
权属企业新疆三赢农业科技发展有限公司获7个发明专利、4个实用新型专利、1个外观设计证书。
权属企业新疆康地绿洲种业有限公司荣获3个实用新型专利证书,并于2024年获玉米新品种的选育与应用“兵团科学技术二等奖”
作为中新建农牧公司的现代农业板块,康正公司以种业为源头,以农业服务为核心,着力打造新疆农业产业化服务的标杆,致力于“互联网+农业全产业链”农服平台建设。整合现有优势资源和营销网络,围绕从种子到耕、种、管、收、储、加工,聚焦土地改良、种子选育、新技术推广等综合农业服务,助力新疆农业发展。
一、招聘基本条件
(一)能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,拥护中国共产党的领导,认同并积极践行兵团及企业文化,遵守公司各项规章制度。
(二)具备扎实的专业知识和管理技能,熟悉国家、地方、兵团等相关政策和法律法规,实践经验丰富。
(三)具有较强的责任意识、理解与表达能力、策划与实施能力、组织协调能力、改革创新能力、团队合作与执行能力。
(四)具有相关岗位专业知识和工作经验者。
(五)具有良好的身体条件和心理素质。
(六)服从公司及所属企业系统内调剂。自愿从事所分配的具体岗位工作。
(七)有下列情况之一者不受理报名:
1.受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.处于党纪、政纪处分期内的;
6.有法律及其他规定不得录用的其他情形的。
二、招聘岗位及任职要求
(一)招聘岗位
财务部会计2名、人力资源专员1名、分公司业务人员5名、农业种植技术人员5名、安全管理人员1名。
(二)基本条件
1.具有较高的思想政治素质,认真贯彻新发展理念,创新意识强,具有良好的职业操守和个人品行,遵规守纪,廉洁从业,能够推动企业高质量发展,实现国有资产保值增值。
2.具有较高的职业素养和履行岗位职责所需要的身体条件。
3.符合《公司法》规定的相关条件,符合任职回避有关规定。
(三)任职资格及岗位职责
见附件
三、招聘程序
(一)报名
采取网上报名方式。报名邮箱:kzny2022 163.com
报名期限:自公告发布之日起至4月6日下午19:00,逾期不再受理报名或接受提交的任何报名资料。符合岗位招聘条件者,请将以下电子材料压缩打包后,以“姓名-应聘岗位-联系电话”命名,报名材料包括但不限于:报名登记表、身份证扫描件、户口本首页及本人页扫描件、学历学位证书扫描件(学信网学历、学位证明)、所获专业技术职称及资格证书扫描件、有关业绩证明等。
(二)资格审查
资格审查贯穿公开选聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,即取消公开选聘资格。通过资格审查人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的3倍,若不满足要求,经领导小组研究决定是否按照实际通过资格审查的人数组织考试。
(三)综合测评
笔试、面试时间、地点以电话、邮件或短信通知为准,请应聘者保持手机畅通。笔试成绩100分,得分占综合成绩权重30%,主要对应聘人员综合素质能力等内容进行测评。笔试结束后,进入面试。面试成绩100分,成绩合格线为60分,得分占综合成绩权重70%,主要测试参加面试人员的思维、理解、应变、分析、语言表达等能力。
综合成绩采取百分制,计算方法:综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%,根据综合成绩排名,按照招聘岗位计划1:1比例确定进入体检和背景调查环节人员。如有放弃体检、背景调查或体检、背景调查不合格的,在同岗位报考人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。如总综合成绩相同,按照面试成绩高者优先的原则确认递补人员。
(四)体检
拟聘用人员自接到体检通知3日内,向公司提交体检报告,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
(五)考察或背景调查
对拟聘用人员进行背景调查,考察结果不合格或主动放弃的,按照该岗位综合成绩由高到低的顺序进行递补。
(六)公示
根据综合成绩、考察或背景调查情况、体检结果,经公司党委集体研究后确定拟聘用人员,并对拟聘用人员进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,无问题反映或反映的问题不影响录用的予以录用。
监督电话:0991-3635160
(七)办理入职
按照国家、兵团及公司相关政策、规定,为录用人员办理劳动合同订立、社会保险申报等入职手续。按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内,试用期满考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。正式录用人员根据公司相关制度确定职级及薪酬,享受社保、公积金、节日福利、带薪年假、定期体检、职工食堂等相关福利。
三、其他事项
(一)康正公司有权根据岗位变化及报名情况等因素,调整、取消或终止相关岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
(二)康正公司在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用。对发布虚假招聘信息的机构,公司保留追究法律责任的权利。请应聘者提高警惕,防止受骗。
(三)应聘报名时,须准确填写本人手机联系方式,并保持通讯畅通。若因本人原因导致无法及时联系的,自行承担责任。
(四)应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责,如与事实不符,康正公司有权取消其应聘资格。
(五)咨询电话:0991-3832617
(六)公司地址:乌鲁木齐市新市区长沙路361号
文章来源:https://www.xjhr.com/news/121156.html





