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新疆城实工程管理有限公司招聘公告

发布:2025-04-01 08:47:12 字号: | | 我要提问我要提问
\ 新疆城实工程管理有限公司招聘公告摘要

  新疆城实工程管理有限公司招聘公告已发布,报名起止时间:2025年3月25日—2025年4月26日,报名方式:网上报名。更多招考可以关注新疆公务员资讯网公众号,微信号:xjgwyorg新疆公务员考试网小编现将其转通知如下:
 
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\ 新疆城实工程管理有限公司招聘公告正文

新疆城实工程管理有限公司招聘公告


  新疆城实工程管理有限公司(简称城实管理)于2024年3月在第三师图木舒克市正式成立,本公司由中国广州国际经济技术合作有限公司与图木舒克城市投资集团有限公司合资成立,具有房屋建筑工程与市政公用工程乙级监理资质,是以全过程工程咨询、工程监理、项目管理、代建、造价咨询、招标代理、投资决策咨询为主业的工程管理公司。


  公司秉承着“严格监理、优质服务、科学公正、廉洁自律”的方针,致力于“客户满意”的服务目标,实现“做一个项目,铸一个精品,交一批朋友”的服务意识,持续提升“城实管理”的品牌形象和服务水平。公司将紧密围绕第三师图木舒克市、喀什地区及周边地区大力开展工程管理、工程监理、造价咨询、招标代理等业务,将“城实管理”做优、做强、做大,期待您的加入!


  新疆城实工程管理有限公司面向全社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:


  一、招聘岗位


  (一)房建、市政工程注册监理工程师1名


  岗位职责


  1.全面负责项目监理工作的组织与实施,制定监理规划和监理实施细则;


  2.审查施工单位提交的施工组织设计、施工方案等文件,提出专业意见;


  3.监督施工单位严格按照设计文件、规范标准进行施工,确保工程质量、进度和安全;


  4.协调建设单位、施工单位、设计单位等各方之间的关系,及时解决工程中出现的问题;


  5.审核工程计量和工程款支付申请,确保费用合理支出;


  6.组织召开监理例会,编写监理月报和工程监理总结报告;


  7.具有良好的职业素养和个人品行,廉洁从业,无不良行为或记录;


  8.符合应聘岗位要求的其他资格和条件。


  任职资格


  1.具有国家注册监理工程师资格证书;


  2.大专及以上工程类专业学历,3年及以上工程监理工作经验,其中至少1年担任总监理工程师职务;


  3.熟悉工程建设相关法律法规、规范标准和监理工作流程;


  4.具备较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力,能够有效管理项目团队;


  5.工作认真负责,具有良好的职业道德和敬业精神。


  (二)房建与市政专业监理工程师1名


  岗位职责


  1.负责工程项目施工过程中的质量、进度、安全等方面的监督管理工作;


  2.审核施工单位提交的施工方案、进度计划等文件;


  3.对施工现场进行巡查,及时发现并解决问题,确保工程按规范和标准施工;


  4.参与工程验收,对工程质量进行评估和鉴定。


  任职资格


  1.具有中级及以上职称证书并具有监理员岗位培训证书;


  2.大专及以上工程类专业学历,3年及以上工程监理工作经验,其中至少1年担任专业监理工程师职务;


  3.熟悉工程建设相关法律法规、规范标准和监理工作流程;


  4.具备较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力,能够有效管理项目团队;


  5.工作认真负责,具有良好的职业道德和敬业精神。


  (三)房建与市政工程监理员1名


  岗位职责


  1.在监理工程师的指导下,协助开展施工现场的监理工作;


  2.负责施工现场的日常巡查,记录工程进度、质量等情况;


  3.协助审核施工单位的文件资料,收集整理监理工作相关资料。


  任职资格


  1.具有监理员岗位培训证书;


  2.大专及以上工程类专业学历,1年以上工程监理工作经验;


  3.了解工程建设相关法律法规、规范标准和监理工作流程;


  4.工作认真负责,具有良好的职业道德和敬业精神。


  二、招聘程序


  1.招聘程序:自愿报名、资格审查、面试、决定试用。


  2.报名起止时间:2025年3月25日—2025年4月26日。


  3.联系方式:陈先生13199987116


  4.报名方式:电子邮件报名。请有意报名者将详细的个人简历发送至邮箱:442931855 qq.com,邮件标题格式为“应聘岗位—应聘人员姓名”。


  5.面试时间:由新疆城实工程管理有限公司根据资格审查情况以电话或短信方式通知应聘人员,审查未通过的人员不予通知。


  6.办公地址:新疆图木舒克市人民南路天一茗苑小区S1-33


  三、薪资待遇


  1.薪资面议,试用期间缴纳五险,不享受企业其他福利待遇;


  2.试用期满考核合格后,实行“岗位工资+绩效工资+年终考核奖+带薪年休假+社会保险”。


  四、其他


  应聘者要按照实事求是原则,客观、全面地反映和提供个人的真实情况和相关资料,不得夸大、隐瞒或歪曲事实真相,凡弄虚作假者,取消应聘资格。

      文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=Mzk0MDc1ODAyMQ==&mid=2247499186&idx=1&sn=eded0090dd3bcb7ea5891d31dbf8d8a3&chksm=
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