哈密恒益工程建设有限公司2025年中层竞聘公告

　　哈密恒益工程建设有限公司（以下简称“公司”），作为新疆新星国有资本投资集团有限公司的二级公司，主要负责涉及城市基础设施；房地产开发；工程施工；水利建设；公路工程及养护；仓储、物流服务；物流辅助服务；汽车修理、清洗及养护、拖车服务；车辆及机械设备租赁咨询服务；道路普通货物运输；传媒、通信服务；建材、矿产品的销售等方面工作。为满足公司运营需要，进一步激发企业内生动力和发展活力，现面向社会进行公开招聘。

　　一、竞聘人员范围

　　公司内部人员及符合条件的社会人员。

　　二、竞聘岗位

　　党群工作部：部长1名；

　　市场运营部：部长1名、副部长1名；

　　三、报名条件

　　（一）基本条件

　　1.岗位基本条件：

　　（1）具有较高的政治素质。能够贯彻落实党的路线方针政策和党的各项决议，对企业忠诚。

　　（2）具有良好的职业精神。能够认同并积极践行公司企业文化，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，勇于担当，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养。

　　（3）具有履行岗位职责所必需的专业知识。熟悉本领域政策和相关法律法规，有丰富的工作经验，有扎实的专业理论功底,熟悉国有企业工作机制。

　　（4）具有较强的工作能力。熟悉现代企业制度，敢于担当,

　　勇于创新，有较强的企业管理、生产经营及沟通协调能力。

　　（5）具有良好的心理和身体素质。能够坚决果断处置突发事件，有事业心和责任心。

　　（6）具有相关专业技术职称或等级证书优先考虑。

　　（7）特别优秀的条件可适当放宽。

　　2.有下列情形之一的不得报名：

　　（1）正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的。

　　（2）曾被开除公职的，曾有刑事犯罪记录的。

　　（3）尚未解除党纪、政纪处分的。

　　（4）法律、法规规定不得聘任的其他情形

　　3.特别优秀的人员一般是指符合下列条件之一的人员：

　　（1）学历高于竞聘岗位要求的；

　　（2）中级以上相关专职技术职称的；

　　（3）获得团处级及以上优秀荣誉的。

　　（二）资格条件

　　具体任职资格条件详见《哈密恒益工程建设有限公司中层竞聘职数及岗位任职资格条件》附件1。

　　四、程序和方法

　　（一）公开报名

　　1.报名时间。2025年2月7日-2025年2月14日。

　　2.报名方式。凡符合条件的人员，由本人填写报名材料，报名时应明确是否愿意服从组织安排，作为组织调配参考。报名者应于报名截止之日前将填写好的《哈密恒益工程建设有限公司岗位竞聘报名表》（附件2）、《哈密恒益工程建设有限公司中层竞聘报名基本信息汇总表》（附件3）及身份证、毕业证书、学位证书、专业技术职称资格证书、承诺书、任职证明材料、近期免冠同底彩色照片等材料电子版发邮箱Estella5797 163.com，邮件主题标注“职位+姓名”。

　　（二）资格审核

　　按照基本条件、任职资格和职位职责要求，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料进行资格审查，报名人员提交的有关材料必须真实有效，凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的，即取消资格。对于各岗位符合条件人员予以公示，并通知本人。

　　（三）竞聘面试

　　竞聘面试采取竞聘演讲和答辩的方式进行。竞聘演讲稿（竞聘时个人携带）的主要内容包括竞聘者近年来的主要工作业绩，需要列出具体的工作内容和工作效果，对竞聘职位的认识，如果竞聘成功，准备如何工作，达到怎样的工作目标和效果。答辩采取“一问一答”的方式进行，每名竞聘者答辩问题不少于3个。委托第三方出题印刷并密封，竞聘面试成绩满分为100分，合格分为70分，竞聘演讲和答辩权重为40%和60%。

　　（四）确定候选人

　　评委组将面试情况报竞聘领导小组。多人竞聘一个岗位，按照分数的高低取第一名上报领导小组，但定性评价“同意任职”票数低于三分之二的，不予上报。竞聘领导小组根据上报情况，提出候选人人选，并对候选人进行公示，公示期限不少于3个工作日。

　　（五）背景调查

　　通过到考察对象所在单位查阅档案、调阅资料、座谈、走访等形式重点了解考察对象的政治思想表现、道德品质、能力素质及廉洁等情况，考察对象一年内被考察过，可以直接运用考察结果，最终形成考察报告，上报竞聘领导小组，由竞聘领导小组提出拟聘人选，提交公司相关会议审定。

　　（六）公示及聘用

　　拟聘任人选在十三师政务网进行公示，公示时间不少于5个工作日，公示结果无异议的，按有关规定办理聘用手续。对于公示期间反映的任何问题线索，第一时间由党群工作部及时办理，提出结论性意见。

　　（七）回避原则

　　评委中与竞聘者有近亲属或血缘关系的，实行回避。

　　五、纪律与监督

　　本次竞聘工作实行信息公开，及时公布进展情况，接受监督。对招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正；对违反审查、面试纪律的人员，视情节轻重给予相应处分或取消录用资格。监督举报电话：0902-2364935；18099025627。

　　六、其他事项

　　（一）竞聘者为非本公司在岗人员，在报名前需征求原单位同意。

　　（二）竞聘者如对竞聘过程、竞聘结果有异议，可在竞聘结果公示期内向竞聘监督小组书面提出申诉。

        文章来源：http://www.btnsss.gov.cn/gggq/106778.htm