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国网电子商务有限公司本部公开招聘公告

发布：2016-07-26 00:00:00 字号：小 | 中 | 大

　　国网电子商务有限公司本部公开招聘公告发布。新疆公务员考试网获悉，本次公开招聘岗位为国网电商公司本部37个岗位，共需求45人。报名时间为2016年7月25日至2016年8月7日，逾期不再受理。根据报名条件对应聘者填报内容进行审查，确定入围笔试人员。招聘考试分为笔试和面试，具体时间、地点以电话通知为准。

国网电子商务有限公司本部公开招聘公告

　　国网电子商务有限公司是国家电网公司的全资子公司，成立于2016年1月，注册资本10亿元。目前拥有英大商务服务有限公司和北京汇通金财信息科技有限公司两家子公司，分别负责国网商城和“电e宝”支付平台建设运营。

　　成立国网电商公司，是国家电网公司党组贯彻落实国家“互联网+”行动计划，深刻把握互联网发展趋势，利用互联网技术推动传统业务转型升级的战略部署。作为国家电网公司从事电子商务的专业机构，国网电商公司以服务国家电网公司“两个一流”建设、实现核心业务交易互联网化为宗旨，承担着拓展新的业务领域，培育新的效益增长点的重要使命。

　　国网电商公司主要业务包括电子商务和互联网金融两大领域，以互联网信息技术为支撑，实现两大业务相互融合、协同发展。电子商务重点聚焦电费代收、物资电商化、电动汽车、客户工程、分布式电源、节能服务等六个板块，抢抓在供电服务业务链延伸中的新机遇，以提供线上服务为主，协同线下资源，为客户提供“一揽子”整体解决方案。互联网金融将主要拓展支付基础业务、客户财富管理、融资服务、互联网征信服务等四个业务方向，找准业务切入点，丰富产品体系，加快构建公司互联网金融生态圈。

　　面向“十三五”，国网电商公司将以客户需求为导向，基于电网主营业务，实施差异化战略，以互联网信息技术为支撑，挖掘国家电网优势，强化资源配置，发挥协同效应，按照拓展业务链，提升价值链，培育新优势，增强新动力的要求，创建具有国家电网公司特色的电子商务公司，服务全球能源互联网构建和“一强三优”现代公司建设。

　　国网电商公司坚持以人为本，实行结构简单、灵活有效、与业绩挂钩、与市场接轨的激励机制，建立卓越绩效奖、项目合伙人奖励、分红激励等激励形式。同时，建立“Y型”晋升通道(即行政管理与专业技术双线发展)，解决单一晋升通道带来的职业发展瓶颈，并建立多层级、与薪酬体系相结合的评价晋升制度，为员工提供坚实的人力保障。

　　根据国网电商公司业务发展需要，经研究，决定公开招聘一批具有成熟经验的专业人才。具体事项公告如下：

　　一、招聘需求及招聘条件

　　(一)招聘需求

　　本次公开招聘岗位为国网电商公司本部37个岗位，共需求45人。

　　(二)招聘条件

　　应聘人员需满足以下条件：

　　1.全日制本科及以上学历;

　　2.全日制本科工作经历不少于5年，全日制硕士研究生及以上工作经历不少于3年，具有国内外同行业知名企业工作经验者优先;

　　3.部门主任、副主任及以上岗位年龄要求不超过40岁，条件特别优秀可适当放宽至45岁;部门内业务经理年龄要求不超过38岁，条件特别优秀可适当放宽至43岁;一般岗位年龄要求不超过35岁，条件特别优秀可适当放宽至40岁;

　　4.具有良好的道德修养和职业操守，专业知识扎实，创新能力强，勇于承担责任，善于应对挑战。

　　二、报名方式

　　报名采用网上报名的方式进行，每人限报一个岗位。应聘者登陆智联招聘网站(www.zhaopin.com)，选择“国网电子商务有限公司公开招聘”专栏，在线录入个人信息及相关资料，完成网上报名。